西吉县人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《西吉县红耀乡2025年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2025年1月1日至12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开

本年度聚焦群众关切与社会热点，持续扩大公开覆盖面。围绕乡村振兴、民生保障、项目推进、财政资金使用等核心领域，通过政府门户网站累计发布动态信息1299条，专题专栏更新频次同比增长15%。“薯乡红耀”微信公众号优化内容供给，全年推送政策图解、工作动态、便民通知等资讯1350条，总阅读量突破12万人次，互动留言答复率达100%。同时探索短视频政策解读，制作发布动画类解读作品18期，进一步拉近政民距离。

（二）依申请公开

完善申请受理、会商研判、法制审核全流程闭环管理，依托政务服务平台实现线上申请、进度查询、结果反馈“一网通办”。全年未收到收信息公开申请。办理过程中严格落实沟通协调机制，确保答复内容准确、程序合规，申请人满意度达100%。

（三）政府信息管理

健全信息发布审校制度，落实“三审三校”责任制，全年开展保密审查与内容校核1200余次，未发生泄密或严重表述错误事件。强化文件公开属性源头标识，将公开审查嵌入公文起草环节，属性标识准确率提升至98%以上。配备专职信息管理员2名，实行AB岗动态备份，保障信息更新及时性。

（四）平台建设

在完成政府网站集约化改版基础上，新增“薯乡红耀”视频号与村级“数字公开栏”试点，形成“网站+微信+短视频+线下专栏”四位一体公开体系。推进政务数据可视化建设，开发财政资金、项目进度等专题查询模块，实现“一张图”看懂政府工作。全年政务新媒体矩阵粉丝量增长12%，信息传播效能显著增强。

（五）监督保障

构建“主要领导季度调度、分管领导月度检查、责任人员日常巡查”三级督导机制，将政务公开纳入乡村干部绩效考核，权重占比提升至5%。全年组织业务培训4场，覆盖乡村干部120人次，开展模拟测评2次，问题整改率100%。未发生因公开不当引发的问责事件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。

对照高质量发展要求，仍存在三方面差距：一是政策精准推送机制尚不完善，面向特定群体的个性化服务能力较弱；二是基层信息员专业水平不均衡，部分村公开内容质量参差；三是平台智能化程度不高，数据检索与关联分析功能有待加强。

（二）改进措施。

一是深化精准服务。依托大数据分析，建立人群画像与信息标签体系，推动惠农、就业、医疗等政策定向推送，提升公开实效性。

二是夯实基层基础。实施村级信息员“能力倍增计划”，每季度开展实操轮训与交叉互评，建立末位约谈机制，整体提升队伍专业素养。

三是拓宽参与渠道。定期举办“政府开放日”活动，邀请群众代表参与政策制定过程。健全意见征集反馈机制，公开建议采纳情况，增强互动透明度。

六、其他需要报告的事项

（一）2025年政务公开工作落实情况。

严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，及时动态更新调整信息，全面公开事项名称、实施主体、设定依据、事项内容、办理流程、救济渠道等要素。接受社会监督，确保行政权力在公开、透明的状态下平稳运行。

（二）收取信息处理费情况。

2025年，红耀乡人民政府严格依据《政府信息公开信息处理费管理办法》要求，全年未收取信息处理费。如需了解更多政府信息，请致电0954-3661801查询。