西吉县人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《西吉县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2023年1月1日至12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开

我局始终坚持“公正、公平、合法、便民”的原则,全面提高政务公开质量,深入推进重点领域信息公开,按照有关要求及时准确公开2023年就业创业、人事考试及职业技能鉴定、社会保险、劳动关系等重点领域政务信息,主动公开财政预算、决算及政府采购项目招标、中标等信息。做好有关政策措施落实情况的公开工作,接受群众监督,确保政令畅通。

  （二）依申请公开

我局认真对照各项文件,严格按照受理、等级、审查、审签、答复告知、送达收签、归档等程序,保证依申请公开的依法规范,提升信息依申请公开质量,保障公众合理信息需求,按时回复区、市、县网上信访信息系统、局长信箱、12345转办信件。截止2023年12月底,我局未收到依申请公开信息。

    （三）政府信息管理

2023年,我局严格贯彻落实信息公开相关政策,严格落实信息发布“三审”制度,紧紧围绕群众关心、社会关注的就业创业扶持政策、高校毕业生就业补贴、失业保险金申领、创业担保贷款、职业技能培训、招聘信息等不断加大信息公开力度,积极引导劳动者转变就业观念,营造社会各界关心、支持就业创业良好环境。截至2023年12月31日,西吉县人力资源和社会保障局共公开政务信息36条,微信公众号58条。

  （四）平台建设

以“西吉县人力资源和社会保障局”官方网站为依托，推进“西吉就业”抖音号、“西吉县人力资源和社会保障局”微信公众号与门户网站协同联动、融合发展。截至2023年12月31日，西吉就业抖音号发布22条就业招聘信息。

  （五）监督保障

一是严格落实政府信息公开社会评议和责任追究制度。加强对政府信息公开工作的监督检查,进一步增强社会各界对政府信息公开工作的监督,确保公开信息符合规范标准,对造成严重后果的,按照有关规定严肃查处,严肃追究有关人员的责任,确保政务公开的严肃性。2023年未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。二是健全工作机构,落实专人进行资料收集、整理和上报工作,严格按照工作任务实施,并在完成时限内高质量完成各项政务公开工作任务。三是多方面加强对政务公开工作的监督与保障。完善组织领导机制。及时调整政务公开领导小组,领导全权负责政务公开工作的领导和工作指导,领导公开的消息的真实性负责。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

我局2023年信息公开工作在制度机制建设、提升规范化和信息化水平、增强公开实效等方面,取得了一定进展和成效,但是对照文件规定和上级要求,距离社会公众的愿望,还存在一定差距,一是有些重点项目信息公开不够及时;二是政策文件解读工作有待进一步加强,解读形式和解读质量需要改进提高。

下一步我局将加强主动公开、规范依申请公开,以公开促规范,以公开促服务,不断提升政务公开工作质量和水平。

一是规范提升主动公开工作。紧扣上级工作部署,严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项,继续抓好政务公开工作要点落实,不断加强政策解读工作。进一步拓展和深化政府信息公开的内容和范围,努力提高信息公开的质量。

二是提升政策解读质量。按照“政策制定与解读同步”的原则,及时做好政策性文件及解读的同步发布,严格按照政策解读要求,通过制定背景、起草过程、创新举措等环节深入解读政策文件,提高解读内容质量和可读性。

三是深化重点领域信息公开。加大推进权责清单、就业创业、社会保障等重点领域信息公开力度,分专题进行梳理、汇总,通过微信公众平台进行发布,切实提升公开质量和实效,更好地服务经济社会发展和民生改善。

六、其他需要报告的事项

(一)主动公开政府信息的数量。2023年我局通过政府网站、微博、微信、新闻媒体等多种渠道累计主动公开政府信息90余条。

(二)主动公开政府信息的主要类别。紧紧围绕群众关心、社会关注的就业创业扶持政策、高校毕业生就业补贴、失业保险金申领、创业担保贷款、职业技能培训、招聘信息等不断加大信息公开力度,营造公平就业创业环境,推动实现更高质量的就业。严格按照县政府信息公开属性源头认定要求,做好政策文件公开管理,解读好政策文件,对涉及群众切身利益、需社会广泛知晓的业务形成办事指南,公开办事程序,方便群众线上和线下办理业务。

本机关2023年未收到政府信息公开申请,未收取信息处理费。