西吉县人民政府

西吉县人力资源和社会保障局

2021年政府信息公开工作年度报告

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）精神和有关要求，现公布西吉县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开年度工作情况。报告所列数据的统计期限自2021年1月1日至2021年12月31日。

一、总体情况

   （一）主动公开政府信息情况。2021年来，在县委和政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，把政府信息公开工作作为建设服务政府、透明政府、阳光政府的重要举措，全面推进创业就业、社会保险、根治欠薪等领域信息公开工作，通过西吉县人民政府网站、政务新媒体等多种形式和渠道，主动公开信息共计25条，其中政府网站公开35条，其他方式（包括微信公众号、政务大厅电子屏等）公开160条，对涉及领域信息进行准确、有效、及时公开，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，营造了良好的政务环境，为全面推进人社各项工作顺利开展提供了坚强保障。

（二）依申请公开办理情况。2021年我局收到一条政府信息公开申请，为有关工伤认定的行政复议，结果维持。

（三）政府信息管理情况。一是成立了以主要领导任组长、分管领导任副组长、办公室负责人和政务公开具体工作人员为成员的政务公开工作领导小组，统一领导我局政务公开工作，形成机构健全、分工明确、责任到人的良好工作格局。二是严格落实《全区政府网站和政务新媒体政务信息发布规程》要求，进一步完善政府信息发布保密审查和内容审核机制，严格落实“三校三审”制度，确保信息准确无误。凡是需要在政府网站和微信公众号公开的内容，一般事项报局分管领导审核批准，重大事项报主要领导审核，经审核同意后公开发布。

（四）政府信息公开平台建设情况。一是充分利用西吉县人民政府门户网站，发挥政务信息公开主渠道作用，强化政府门户网站主阵地定位，开展门户网站集约化建设工作。二是充分发挥政务新媒体传播速度快、受众面广、互动性强的优势，进一步加强西吉县人力资源和社会保障局官方微信公众号应用，同步政府门户网站信息发布，及时向社会公开法律法规及新出台的政策文件和工作进展情况，加强政策解读，维护和保障公民的知情权。三是全局各单位窗口要从深化政务服务着手，充分利用政府信息公开栏、LED大屏幕等形式，全面公开本部门的工作职责、人员信息、办事流程、办理时限、投诉举报等电话内容，给办事群众提供一目了然的办事指南。我局在2021年开设人社一体化窗口，打造“一门式”办公、“一站式”服务平台，实现了人才求职招聘、录用备案、就业创业申请、购买社会保险等一条龙服务。

（五）监督保障情况。一是在党组中心组理论学习会议上组织全体干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和《西吉县2021年政务公开工作要点》，提高干部职工对政府信息公开工作的认识。二是提升政务公开工作水平，积极组织开展政府开放日活动，加强政民互动，自觉接受群众评议和监督，努力提升政府公信力。三是安排专职人员参加政务公开的工作部署和培训会，按时公布政务年报，及时更新发布日常工作推进及问题整改情况。

二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是信息公开不够及时。虽然我局一直以来高度重视信息公开工作，但由于涉及重点领域的信息又涉及我局多个股室，存在信息公开衔接上的时间差，导致信息公开不够及时。二是信息公开工作制度不够健全。在信息公开工作中虽制定了审核制度，但对于责任追究、监督调查等制度还不够完善。

（二）改进措施

一是逐步完善局机关和局属各单位门户网站服务功能，完善门户网站为主阵地的信息公开平台建设，进一步优化网站栏目，充实网站功能，强化动态更新，为群众能够第一时间，充分全面地了解政府信息提供便利条件。二是加强政务微信公众号等新媒体建设，不断丰富政府信息公开形式，有效提高信息公开受众面，加强预决算公开、就业创业、社会保险、社会救助和养老服务等方面的公开力度。三是继续加强人力资源社会保障信息公开日常工作，着力提升政府信息公开时效性和针对性，探索建立监督检查和考核评议机制，进一步提高我局政府信息公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

 本单位无其他需要报告的事项，无收取政府信息公开处理费用相关情况。