索 引 号 | 640422008/2024-00034 | 发文时间 | 2024-09-05 |
发布机构 | 西吉县人力资源和社会保障局 | 文 号 | |
公开方式 | 主动公开 | 有效性 | 有效 |
标 题: | 西吉县人力资源和社会保障局2024年度 “政府开放日”活动实施方案 |
为认真贯彻落实中央和区、市关于政务公开工作的部署要求,加快法治政府、服务型政府建设,提高行政效率,搭建社会公众了解政府、理解政府、支持政府的互动平台,畅通关切回应、政民互动、意见征集的沟通渠道,切实保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权,密切政民关系,全面提升政务公开工作水平,县人力资源和社会保障局决定开展2024年“政府开放日”活动,特制定本实施方案。
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、区市关于全面推进政务公开的决策部署,坚持以人民为中心的发展思想,以服务大局、服务群众为目标,把政民互动作为基本形式,把公开透明作为基本原则,切实推进阳光、透明、开放、服务型政府建设,提升政府公共服务能力和政务公开水平,增进政府与群众之间的沟通联系,增强群众对政府工作的认同感、获得感,通过开展“政府开放日”活动,积极推进开放式行政治理,搭建政府与群众之间的沟通桥梁,增进彼此了解与互信,进一步提升政府公信力、凝聚力和执行力。
二、活动主题
人社政策进万家,服务民生零距离
三、活动时间、地点
时间:2024年9月16日上午9:00-12:00
地点:西吉县人力资源和社会保障局
四、开放主体
西吉县人力资源和社会保障局局属各科室、就业中心、社保中心、仲裁院。
五、参加人员范围及人数
在西吉县生活、工作、学习且年满18周岁具有完全民事行为能力的市民代表,主要包括专家学者、职工代表、企业家代表、社区工作者、政务公开义务监督员、媒体记者、网民代表等,人数不得低于25人。
六、活动内容
1.观摩西吉县人力资源和社会保障局就业和社保服务大厅,了解人社系统的主要职能、信访接待、窗口服务等办事流程、特色亮点、服务举措和创新成果等。
2.就业创业、社会保障、人事人才、劳动仲裁业务工作人员现场解答群众咨询,受理群众申请。
七、工作要求
一是加强组织领导。开展“政府开放日”活动,是全面贯彻落实党的二十大精神,提升廉洁高效行政水平,推进权力运行公开透明,促进政府依法行政和高效履职,增强政府驱动能力的重要举措。各科室、中心要高度重视,精心组织,明确责任分工、开放内容、活动流程等,开展好“政府开放日”活动。
二是强化宣传引导。要集中力量营造良好氛围,扩大活动影响力,并在活动当天做好记录拍摄工作,确保政府开放日活动真正达到密切联系群众,提升整体工作水平的目的。
三是确保工作实效。要进一步优化办公服务环境,完善接待设施,做好政务信息公开服务审批事项公开等工作,并安排好活动流程,现场讲解,宣传手册等,确保以一流的环境、一流的服务、一流的形象迎接群众参观。活动结束后要全面总结“政府开放日”活动典型经验,查漏补缺,及时报送“政府开放日”开展情况。
西吉县人力资源和社会保障局
2024年9月6日
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