西吉县人民政府

西吉县住房和城乡建设局普法工作考核办法

根据《自治区党委办公厅 自治区政府办公厅印发〈宁夏回族自治区关于全面落实普法责任制的实施意见〉的通知》（宁党办〔2017〕60号)和《关于认真贯彻落实<宁夏回族自治区关于全面落实普法责任制的实施意见>的通知》(宁普法办〔2017〕13号)和县全面依法治县委员会工作要求，为进一步推进住房和城乡建设局普法依法治理工作取得实效，结合实际，住房和城乡建设局完善了本办法。

一、组织领导

考核工作在局党组的领导下，由局普法依法治理工作领导小组办公室按年度具体组织实施。

二、考评对象

局属各党支部、各单位（室）

三、考评内容

（一）各党支部、单位（室）主要负责人为普法依法治理工作第一责任人，每年至少召开2次专题会议研究普法依法治理工作。领导干部带头遵法用法守法，局党组班子成员、党支部年度集体学法4次以上。

（二）将普法依法治理工作纳入单位年度工作目标管理考核，与其他业务工作同部署、同检查、同考核，明确本单位年度内应普及的法律法规以及开展的普法依法治理工作。

(三)整理“谁执法谁普法”普法责任制计划安排及重点任务落实情况，收集普法宣教活动的文字、图片、实物。

(四)定期组织开展普法依法治理活动，按时完成普法宣传教育任务，落实到执法工作中。

(五)落实国家工作人员年度无纸化学法用法及考试制度，积极参国家网络学法用法考试，参学率、通过率达98%以上，每年至少组织1次法治素质或能力测试。

(六)按照“谁执法谁普法”内容、措施、标准、责任“四清单”任务分解逐项落实，每年结合国家宪法日、行业法律施行和重大节日，组织开展不少于2次所执行的法律法规的集中法治宣传活动，结合工作职能，积极开展“法律八进”活动，到基层普法活动不少于1次。

(七)推行法律顾问制度，重大决策实行合法性审查或论证。

(八)健全面向社会的普法依法治理制度，工作人员、执法主体向管理对象、服务对象、执法对象和社会公众宣讲有关实体法和程序法，做好有关法律法规方面的解读、咨询。

四、考评方式

主要采取调研了解工作推进情况、查阅相关资料、召开座谈会、群众测评等形式进行。考评工作遵循实事求是、客观公正、注重实效的原则，采取自查与抽查相结合、工作实绩与群众满意度测评相结合等方法。

五、考评程序

局属各党支部、单位（室）结合年度普法工作落实和“八五”普法规划要求，根据日常工作自评情况进行综合考评，对本单位普法工作落实考评后，将考评情况与结果报主管局，综合考评结果纳入年度效能目标考核中。

六、考评结果运用

考评结果作为干部测评、综治考评、绩效考核和法治示范单位创建考评的重要依据。

附件：西吉县住房和城乡建设局“谁执法谁普法”四个清单分解表