西吉县人民政府

2025年，退役军人事务局法治工作坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要指示批示精神，全面贯彻各级关于法治政府建设的决策部署，以法治思维引领退役军人事务工作高质量发展。现将我局2025年法治政府建设情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化学习教育，压实领导责任。我局紧扣退役军人安置落实、抚恤优待、权益维护、烈士纪念设施保护等重点工作任务，严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，推动领导干部带头尊法学法守法用法。通过党组理论学习中心组学习、干部教育培训、干部职工例会将习近平法治思想入持续入脑、深入人心。严格执行“谁执法谁普法”，将习近平法治思想纳入党组学习、中心组理论学习等会议第一议题。全年组织参加行政执法培训2场、参训4人次，我局15人全员通过学法考试；结合“8·1”“12·4”等节点开展普法宣传20余次，覆盖退役军人及群众1000余人，提升法治知晓率。

（二） 聚焦重点领域，规范执法行为。一是严格安置执法，保障就业权益。依据《退役军人安置条例》，落实“阳光安置”机制，本年度接收自主就业退役士兵105人，妥善安置政府安排工作对象5人，未发现拒绝接收、安置不到位等违法违规行为，保障退役军人平等就业权利。二是规范优抚执法，确保资金落地。紧盯优抚资金发放、资格认证等关键环节执法，确保抚恤金、优待金等资金按时足额发放，无截留、挪用、冒领等问题；规范应急救助审批流程，对35名困难退役军人开展爱心救助，救助资金20.5万元，做到程序合规、材料齐全、救助精准。三是强化褒扬执法，守护英烈荣光。重视烈士纪念设施保护、英烈名誉荣誉维护，对烈士陵园内的墙体、墓碑等定期进行维护，全年对西吉县北山革命烈士陵园维护10余次。全年未收到或发现侮辱英烈、破坏纪念设施等行为的相关线索。四是深化权益执法，化解矛盾纠纷。畅通退役军人诉求渠道，建立“执法+调解”联动机制，对涉退役军人信访、投诉事项依法核查处置，妥善处置涉退役军人权益纠纷35起，化解率100%，全年未发生重大涉退役军人群体性事件和网络舆情，维护了领域内和谐稳定。

（三） 强化队伍建设，提升执法能力。执法力量更加充实，今年我局行政执法工作人员考取执法证新增1名，明确执法人员岗位职责，规范执法证件管理，全员持证上岗，杜绝无证执法。能力培训不断加强，制定年度学法计划，组织执法人员参加各级举办的培训学习，提升执法人员依法办案、精准执法能力，确保执法过程事实清楚、证据确凿、程序合法。严格落实执法公示制度，通过政府门户网站公开执法工作，主动接受社会监督；畅通举报电话、邮箱等渠道，提升执法透明度和公信力。

三、存在的主要问题和原因

一是退役军人事务领域执法缺少执法经验。目前全区退役军人事务领域没有做出过行政处罚，对涉及退役军人的违法行为以督促整改代替行政执法；二是执法质效需要进一步加强。与公安、人社、民政等部门的执法联动机制不够完善，跨部门联合执法频次不足，对复杂问题的处置效率有待提高。

四、下一步工作措施

下一步，我局将以问题为导向，补齐短板、强化弱项，持续提升退役军人事务行政执法水平，切实把执法工作转化为服务退役军人的实效，不断增强退役军人的获得感、幸福感、荣誉感。

（一）强化执法队伍能力提升。制定针对性学习计划，重点学习退役军人领域法律法规，加强跨部门协同执法等内容学习，开展法规学习竞赛、案例研讨活动，以练促学，打造专业化、职业化执法队伍。

（二）健全协同执法机制。加强与公安、人社、司法等部门联动，建立常态化联合执法机制，聚焦安置、就业、英烈保护等重点领域开展联合执法，提升复杂问题处置效率；推动执法与司法衔接，畅通案件移送渠道。

（三）抓实普法宣传工作。创新普法形式，打造“线上+线下”普法矩阵，线上制作或转发政策解读短视频、图文，线下开展“普法进社区、进企业、进军营”活动；针对退役军人差异化需求开展精准普法，提升退役军人依法维权意识和企业依法履责意识。

西吉县退役军人事务局

2026年3月13日