西吉县人民政府

2024年以来，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平法治思想和党的二十大关于法治建设重大部署，紧紧围绕法治政府建设目标任务，扎实推进各项工作。现将2024年工作情况汇报如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，夯实法治建设基础。

调整以镇党委书记、镇长为组长的法治政府建设工作领导小组，将法治政府建设纳入镇年度工作计划和目标考核体系，定期召开专题会议研究部署法治建设工作，及时解决工作中的重大问题。根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，明确工作任务和责任分工，确保法治政府建设各项工作有序推进。

（二）完善依法行政制度体系，提升决策科学化水平。

严格落实重大行政决策程序制度，对涉及全镇经济社会发展的重大事项，在决策前广泛征求意见、开展合法性审查和风险评估，确保决策合法、科学、民主。2024年，共对2项行政处理决定进行了合法性审查，有效防范了决策风险。加强规范性文件管理，严格执行规范性文件制定程序，定期开展规范性文件清理工作，确保规范性文件合法有效。

（三）规范行政执法行为，提高执法公信力。

加强行政执法队伍建设，组织执法人员参加业务培训和法律知识考试，不断提高执法人员的业务能力和法律素养。目前，全镇持有行政执法证的人员达18人。全面推行行政执法“三项制度”，在行政执法过程中，严格落实执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核制度，确保行政执法公开、公平、公正。2024年，全镇无行政执法违法违纪情况发生。

（四）强化法治宣传教育，营造良好法治氛围。

深入开展“八五”普法宣传教育活动，制定年度普法计划，明确普法重点和任务。充分利用“3·15”消费者权益保护日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，通过举办法律讲座、发放宣传资料、设立咨询台等形式，广泛宣传法律法规知识，提高群众的法治意识和依法维权能力。2024年，全镇共开展各类法治宣传活动12次，发放宣传资料2000份，解答群众法律咨询2000人次。

（五）加强矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。

用好“塞上枫桥”基层法治工作机制“1+1+3”固原实践，扎实推进“塞上枫桥”基层法治工作机制与“新疆经验”融合试点工作，健全矛盾纠纷多元化解机制，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，充分发挥镇综治中心、司法所、派出所等部门的职能作用，及时化解各类矛盾纠纷。2024年全镇共排查化解各类矛盾纠纷716起，同比上升34.5%，办结便民服务投诉324件，办理各类信访事项28件，矛盾纠纷化解率、便民服务投诉办结率、信访“三率”均达到 100%，群众幸福感、安全感更加充实、更有保障。

二、存在的不足和原因

（一）部分干部职工法治意识有待提高。

部分干部职工对法治政府建设的重要性认识不足，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强，在工作中存在重政策、轻法律的现象。原因主要是法治学习培训不够深入系统，部分干部职工对法律法规的学习不够主动，缺乏学以致用的意识和能力。

（二）公共法律服务体系建设不够完善。

法律服务供给与群众需求之间还存在一定差距，特别是在村组纠纷中，法律服务资源相对匮乏，群众获取法律服务的渠道不够畅通。原因在于公共法律服务资源配置不够合理，基层法律服务力量相对薄弱，难以满足群众日益增长的法律服务需求。

（三）法治宣传教育的针对性和实效性有待增强。

法治宣传教育方式方法不够创新，缺乏与群众互动交流，导致部分群众对法律法规的理解和掌握不够深入，依法维权意识不足。主要是由于在宣传过程中，没有充分考虑不同群体的法律需求和接受能力，宣传内容和形式不够贴近群众生产生活。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）加强组织领导，统筹推进法治建设工作。

镇党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入全镇工作大局，定期听取法治建设工作汇报，研究解决法治建设中的重大问题，开展法治专题讲座2次。调整镇法治政府建设工作领导小组，明确各部门在法治建设中的职责，形成了党委统一领导、政府具体实施、部门协同配合的工作格局。

（二）带头学法用法，提高依法决策能力。

镇党政主要负责人以身作则，带头学习习近平法治思想和法律法规，积极参加各类法治培训和讲座，不断提高自身的法治素养和依法决策能力。在工作中，严格遵守重大行政决策程序，对涉及全镇经济社会发展的重大事项，充分听取法律顾问和社会各界的意见建议，确保决策合法合规。

（三）强化法治监督，确保依法行政落到实处。

加强对行政执法行为的监督检查，建立健全行政执法责任制和责任追究制度，对执法不作为、乱作为等行为严肃问责。定期组织开展行政执法案卷评查活动，及时发现和纠正执法中存在的问题，不断提高行政执法规范化水平。

四、下一步工作打算

（一）加强法治学习培训，提高干部职工法治意识。

制定详细的法治学习培训计划，定期组织干部职工学习在法宣在线、学习强国等线上线下平台学习法律法规知识，邀请法律专家、法律顾问进行专题讲座，开展法律知识竞赛等活动，不断提高干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

（二）加强行政执法监督，规范行政执法行为。

进一步完善行政执法监督机制，加强对行政执法全过程的监督，加大对执法不规范问题的查处力度。定期开展行政执法案卷评查和执法人员考核工作，将考核结果与执法人员的绩效挂钩，激励执法人员严格规范公正文明执法。

（三）完善公共法律服务体系，提升法律服务水平。

加大对公共法律服务的投入，加强基层法律服务机构建设，充实法律服务队伍，提高法律服务质量。建立健全公共法律服务平台，配齐专职人民调解员及做好法律明白人公示，为群众提供便捷高效的法律服务。加强对农村地区的法律服务支持，开展法律援助和法律咨询活动，满足群众的法律服务需求。

（四）创新法治宣传教育方式，增强法治宣传教育效果。

结合群众实际需求和特点，创新法治宣传教育方式方法，充分利用新媒体、新技术，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动。加强与群众的互动交流，通过举办法律知识讲座、法律咨询服务、法治文艺演出等活动，提高群众参与度，增强法治宣传教育的针对性和实效性。