西吉县司法局创建健康促进机关实施方案

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索引号	640422006/2021-00132	发文时间	2021-10-19
发布机构	西吉县司法局	文号
公开方式	主动公开	有效性	有效
标题：	西吉县司法局创建健康促进机关实施方案

西吉县司法局创建健康促进机关实施方案

为了更好地推进西吉县司法局健康机关建设工作，提高局机关全体干部职工健康水平，确保全民健康水平提升行动暨健康细胞创建工程目标的实现，根据《西吉县关于加快全民健康水平提升行动暨健康细胞创建工作的通知》（西健组办发〔2021〕20号）文件要求，结合我局工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以《西吉县关于加快全民健康水平提升行动暨健康细胞创建工作的通知》为依据，引导机关全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，增强机关干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，努力达到健康促进机关标准，为进一步加快全民健康水平提升行动暨健康细胞创建工程做出积极贡献。

二、工作目标

通过健康促进机关创建活动，优化机关健康环境，提升机关干部职工健康促进意识，提高机关干部职工健康水平。

（一）机关干部职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例达到35%以上，职工肥胖率控制在12%以内，吸烟率下降3%。

（二）机关所有室内公共场所、工作场所全面禁止吸烟，营造促进健康的公共环境。

（三）机关干部职工对健康促进机关的知晓率达100%，对建设健康单位工作的满意率达90%以上。

（四）有负责健康教育和健康促进工作的专（兼）职人员。

（五）干部职工、办公室、楼道、洗舆室、卫生间保持干净整洁。

三、时间安排

创建健康促进机关工作分为三个阶段进行：

第一阶段：制定计划，部署安排（2021年10月）。广泛动员，制定局机关健康促进机关工作方案，成立工作领导小组，召开干部职工大会，安排部署机关健康促进创建工作。

第二阶段：落实方案，全面推进（2021年11月）。按照局创建健康促进机关实施方案分解任务，落实责任，强化督查，推进工作。

第三阶段：充实完善，达标迎检（长期）。对照方案和标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受检查验收。

四、工作任务

（一）宣传健康促进理念，提高干部职工对创建全国健康促进县和健康促进机关的知晓率；书面承诺创建健康促进机关，动员机关全体干部职工积极参与创建活动。

（二）有专（兼）职人员，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。

（三）积极开展无烟单位创建，有控烟宣传；单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟，有禁烟标识。

（四）每年举办健康主题讲座不少于2次，及时收集活动安排、签到、现场图片、工作记录、授课内容等资料。

（五）积极开展工会活动，定期组织干部职工开展工间操、跑步、爬山、球类、游泳等活动，提高干部职工身体素质。

（六）开展卫生清洁活动。每周一小扫，每月一大扫，办公场所及卫生责任区域整洁卫生，环境舒适。

（七）组织干部职工每年坚持健康体检，建立职工健康档案。

五、组织实施

（一）为加强健康促进机关创建工作的领导，成立以党组成员为组长、副组长，各司法所、局机关各办（室）负责人为成员的创建工作领导小组；领导小组下设办公室，由海永梅任办公室主任，负责健康促进创建工作的日常工作。

（二）明确落实专门人员，具体负责此项工作，落实工作责任，做好工作资料的收集和整理，确保全面完成创建工作任务。

（三）创建工作领导小组办公室将对创建工作情况进行不定期的督促检查。

（四）营造舆论氛围。充分利用局宣传栏、微信公众号、专题讲座等固定宣传阵地，密切结合健康促进工作和干部职工普遍关心的健康热点问题，开展多种形式的宣传和健康教育，对创建活动进行正确的舆论引导，在全局形成关心创建、支持创建、参与创建的良好氛围。

附件：1.西吉县司法局创建创建“健康促进机关”工作领导小组

2.健康机关建设考评标准

附件1

西吉县司法局创建“健康促进机关”工作领导小组

为切实有效推进我局创建“健康促进机关”，加强各项活动组织领导，经研究，决定成立西吉县司法局创建“健康促进机关”活动领导小组，组成人员如下：

组长：连万军党组成员、硝河司法所所长

副组长：穆炜国党组成员、党支部书记

舍霞党组成员、吉强司法所所长

成员：刘忠贤平峰司法所所长

牛文慧马建司法所所长

杨德宝什字司法所所长

李少勃偏城司法所所长

王强强将台司法所所长

韩世霞马莲司法所所长

李宏震湖司法所所长

陈志刚王民司法所所长

马生强兴隆司法所所

刘群西滩司法所所长

马金福沙沟司法所所长

李学峰白崖司法所所长

靳国梁田坪司法所所长

游建超兴平司法所所长

宋继宏火石寨司法所所长

马伊娜新营司法所所长

戴春梅红耀司法所司法助理员

海永梅办公室主任

李梦琪组织纪检监察室主任

司慧公共法律服务中心主任

李红艳法制室主任

佘织良律师工作室主任

王国礼社区矫正和帮教安置室主任

罗文琴人民参与和促进法治室主任

李媛普法与依法治理室负责人

司法局创建“健康单位”工作领导小组下设办公室，由海永梅同志担任办公室主任。办公室具体负责局创建健康单位工作的统筹协调、督查考核、指导宣传、材料搜集等工作。

附件2

健康机关建设考评标准（总分1000分）

类别	序号	具体内容	分值	考评方法	得分
组织管理（200分）	1	开展健康单位建设，成立健康单位建设工作领导小组，由主要领导或分管领导担任负责人，成员包括与健康单位建设相关的各部门负责人。	30	查阅资料
	2	指定健康单位建设管理部门，并设专兼职人员负责健康单位建设工作。	30
	3	制订健康单位建设规划和建设方案，并确保有效落实。每年有计划、有部署、有总结。	40
	4	制订并不断完善与职工健康相关的各项制度，如：工间操制度、健身制度、体检制度、无烟单位制度等。	30
	5	设立健康单位建设专项工作经费，专款专用。	40
	6	有促进健康生活方式的激励机制，如健康职工评选活动、表彰奖励等。	30
二、健康环境（300分）	7	基础卫生设施完善，环境整洁、舒适、优美，绿化、硬化合理，无卫生死角，无暴露垃圾。	40	查阅资料实地查看
	8	厕所设置布局合理、管理规范、干净整洁，设置洗手池、洗污池，有手纸、洗手液、抽纸或感应式手烘干等设施，有排臭、防蝇措施，蹲位数与使用人数相适应。	30
	9	蚊、蝇、鼠、蟑螂等病媒生物的种群密度得到有效控制，符合国家卫生标准要求。	30
	10	单位食堂或者分餐场所符合国家食品安全相关要求，有相关许可证，饮水、饮食卫生管理制度健全、有效。	40
	11	创建无烟单位。室内公共场所全面禁止吸烟，在禁烟场所设置明显的禁止吸烟标识。	20
	12	在人员相对集中的场所设置醒目的健康教育专栏，并做到至少每季度更换1次。在适宜场所（如大厅、电梯口、楼梯转角处、食堂）设置健康小贴士，倡导健康生活方式。	40
	13	单位内有健身场地和健身设施，开展经常性健身活动。	100
三、健康促进和干预（250分）	14	广泛开展健康教育与健康促进活动,倡导健康生活方式，提升员工健康素养水平。每年为职工至少开展2次健康生活方式相关知识讲座，每次讲座有80%以上职工参与。	30
	15	为单位职工提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的场所和设施。	20
	16	开展健康知识宣传，指导职工合理膳食，提高员工对超重肥胖、血压血糖升高、血脂异常等健康危害因素的防控意识。	30
	17	为单位职工发放健康生活方式宣传资料与支持工具（控油壶、限盐罐、 BMI尺、腰围尺、计步器等）。	20
	18	开展控烟限酒健康教育，提供戒烟服务。	30
	19	单位实行工间或课间健身制度。	40
	20	积极履行社会责任，积极参加或开展社会公益活动。	40
	21	单位工会或团委每年至少开展2次不同形式的群体性健身活动，如爬山、体育比赛、运动会等，员工参与率达到70%以上。	40
四、健康服务和管理（150分）	22	每年为职工进行1次体检，健康检查覆盖率95%以上；规范建立职工健康档案，建档率90%以上。女职工健康检查应包括妇科和乳腺检查项目。	60
	23	基于健康检查资料，开展或委托医疗卫生机构开展职工个体或群体的健康评估，实施人群的分类管理，有针对性地开展健康干预，降低肥胖、高血压、糖尿病、高脂血症等慢性病的患病风险。	50
	24	关注职工的心理健康，制定并实施职工心理援助计划，提供心理评估、心理咨询等服务，为职工主动寻求心理健康服务创造条件。	40
五、效果评估（100分）	25	职工对建设健康单位工作的满意率达90%以上。	30
	26	职工肥胖率控制在12%以内。	30
	27	职工经常参加体育锻炼人数比例达35%以上，并逐年增加。	40

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