风雨送春归,飞雪迎春到。2月27日,山城瑞雪纷纷,六盘山机场一片洁白。
当天下午4时40分,伴随着发动机轰鸣声,来自固原市原州区、西吉县的142名务工人员经过测温、安检,满怀憧憬,搭乘厦门航空公司航班飞往福州。
新冠肺炎疫情防控期间,为确保赴闽务工人员安全外出,固原市按照“分批有序错峰”的要求,包机分两批次向福建用工企业输送315名务工人员。

春来万物兴,随着全国各地陆续复产复工,固原市委政府提前谋划,主动作为,把转移就业作为促进群众增收、打赢脱贫攻坚战的重要举措。与福建用工企业积极对接,开展“点对点、一站式”有组织转移就业。
当天清晨,原州区头营镇马晓霞和丈夫虎兴国早早起床,收拾好行李,把孩子安顿给父母后,双双坐上前往飞机场的客车。马晓霞第一次出远门打工,虽然在福州市马尾区已联系好务工企业,但她还是有些忐忑和兴奋。一路上,有在外打工经验的虎兴国不断安慰妻子。“在福建打工收入稳定,加上各项补贴,去年挣了5万元。今年,我们夫妻俩好好干一年,收入一定超过10万元。”虎兴国对赴福建打工充满了期待。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,亦是固原市脱贫攻坚决战决胜之年。面对疫情防控和脱贫攻坚的双重考验,固原市坚持将疫情防控和经济社会发展两手抓、两手硬,确保高质量打赢脱贫攻坚战。
“固原每年农村劳动力转移就业30万人以上,连续3年劳务工资性收入65亿元以上,农民人均转移就业收入占农民人均可支配收入的40%以上。”固原市副市长周文贵介绍,劳务是固原的“铁杆庄稼”。近年来,固原市把转移就业作为促进群众增收、打赢脱贫攻坚战的重要举措来抓,特别是闽宁劳务协作成效显著。

今年,固原市抢抓东西部扶贫协作特别是闽宁劳务协作机遇,继续坚持把闽宁劳务协作作为农村转移就业工作的重中之重,通过建机制、定政策、抓输出、强服务,不断强化闽宁劳务协作。
“固原市充分发挥各级公共就业服务机构、驻外劳务管理服务机构和劳务经纪人、劳务中介机构的桥梁纽带作用,加强与福建省人社、就业部门和企业对接,及时收集发布用工信息,组织开展线上线下招聘活动。”周文贵说。
原州区副区长袁云福介绍,时下正值用工高峰期,沿海企业用工比较紧缺。原州区抓住这个机会,组织当地人社部门提前与福建省各级人社部门对接,联系用工企业,确定用工岗位和人数。

“在当前疫情防控的关键时期,输往福建的务工人员均为自愿报名,经乡镇推荐,选择就业意愿强、身体素质好的劳动力。”袁云福说。
西吉县偏城乡伏垴村马晓刚技校毕业后,先后在福建的鞋厂、电子厂、手机厂等企业务工,在一线积累了丰富的工作经验。他熟悉工序流程,每月固定收入5000元以上,加上闽宁两地政府补贴,年收入7万多元,通过务工实现脱贫致富。这次接到前往福建的通知后,他第一时间报名。

“当地政府为这次赴闽企业的务工人员购买了‘铁杆庄稼保’,当地卫生部门对务工人员进行测温、体检,并开具证明,确保输送前务工人员身体健康,阻断风险人员外出。”王斌表示,务工人员抵达企业后,将建立务工人员个人健康档案,确保达到防疫要求、体温测量正常后安全上岗,实现务工人员“出家门、上车门,下车门、进厂门”。
固原是东西部扶贫协作“闽宁模式”的实践地。23年来,闽宁协作不断取得新的成果,固原先后向福建输出劳务人员13万多人次,常年稳定在福建工作的固原籍务工人员达3万多人。

2019年,福建、宁夏两省区制定出台了农村建档立卡贫困劳动力跨省就业奖补扶持政策。当年,固原市有组织向福建转移农村劳动力近3000人,其中建档立卡贫困劳动力1200多人,稳定就业1700多人,共兑现贫困劳动力跨省就业奖补资金1170多万元。
“建档立卡贫困户在福建连续工作6个月以上,可一次性获得补贴1.7万元。”固原市人社局副局长王斌介绍,补贴为稳定就业提供了保障,促进农村劳动力外出就业。

一手抓疫情防控,一手抓经济发展。固原全力以赴做好农村劳动力转移就业工作,开通线上、线下两个招聘渠道,在外输劳务同时,积极推动市内企业复产复工。建立24小时辖区重点企业用工调度“就业服务不打烊”保障机制,设立“人社专员”“点对点”对接43家重点企业用工需求,准确掌握当地企业开复工时间和短缺工种需求,以电话、短信、微信等方式及时向广大务工人员发布信息。
截至目前,固原市复产复工企业338家,农村劳动力转移就业7.5万人。
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