西吉县人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布兴平乡人民政府2023年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2023年1月1日至12月31日。

一、总体情况

我乡严格落实政府信息公开相关规定，按照《西吉县人民政府办公室 关于转发<固原市人民政府政务办公室关于做好2022年政府信息公开工作年度报告的通知>的通知》文件要求，不断加强政务公开工作组织领导，完善工作机制，推动政务公开标准化规范化发展。现将我乡推进政务公开工作情况报告如下：

（一）主动公开

2023年，我乡不断加强政府信息管理，及时公开工作现状，积极做好主动公开工作，主要通过县人民政府网（乡信息公开—兴平乡）、乡政府信息公开栏形式向外公开，其中涉及单位机构职能、财政预算、财政决算、重要会议、重大活动、重要通知等信息16条，主动公开农户补贴、政策解读等工作信息30余条，其中项目公示27条，补贴结果3条。

（二）依申请公开

2023年我乡未收到政府信息公开申请，也没有行政复议及行政诉讼。

（三）政府信息管理

2023年我乡认真落实政府信息公开相关政策，按照要求严格做好信息发布的审核，对发布的信息严格执行“三审三校”“保密审查”制度，确保发布信息的真实准确、规范有效，2023年政府网站发布信息48条，政务微信发布信息700余条。

（四）平台建设

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和我县政府信息公开有关文件要求，加强平台硬件、软件建设，进一步规范我乡门户网站信息公开工作，明确专人负责网站信息编辑、审校、发布工作，严格落实“三审”制度，加强内容发布管理，消除泄密隐患，做到信息公开24小时响应。同时加强信息报送工作，定期更新信息，加大宣传力度，发挥信息宣传在推进各项工作中的功能和作用确保广大群众都能获取政务信息。

（五）监督保障

2023年我乡加强政务信息公开专职负责制和指导监督工作，单位主要领导高度重视政府信息公开工作，定期组织召开会议，组织相关人员学习《政府信息公开条例》及其他政府信息公开知识，研究部署政务公开工作，明确责任主体和时限要求，安排专人按要求逐项推动落实；不断完善社会评议制度和责任追究制度，严格遵循政府信息公开基本原则开展信息公开工作，做到“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”，建立政府信息公开工作长效机制，确保政务公开各项工作落到实处。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）存在的主要问题

虽然我乡在政务公开工作上取得一定的进步，但仍存在一些不足：一是政府信息公开的时效性有待增强，单位信息公开机制缺乏，没有把政府信息公开作为一项日常性工作，未按照随生成随公开原则进行公开，政府信息公开的规范性有待提升。二是政府信息公开程序不够规范，部分信息目录分类杂乱。三是部分村“两委”干部对信息公开工作的认识仍然不够全面，对主动公开信息工作积极性不高。

（二）解决办法和改进措施

下一步，我乡将从以下几方面改进信息公开工作。一是提升工作能力，夯实基础。紧紧围绕实施政府信息公开工作，多渠道、多形式向社会和广大群众深入宣传政府信息公开工作，努力形成乡、村干部认真抓好政府信息公开、群众积极关心政府信息公开的社会氛围。努力增强上下级之间的沟通协调和衔接，不断优化政府服务。二是围绕突出问题，狠抓落实。为实现信息公开的新闻性、保密性、时效性、实用性和服务性，深入分析本单位政府公开工作存在的不足和原因，制定切实可行的整改措施，完善相关的制度，持续加大政策解读力度，加强政府信息舆情回应，推进基层政府公开标准化、规范化建设，推动政府公开工作再上新台阶。三是强化保密管理，确保安全。在政府信息公开中加强保密，在保密中推行政府公开，坚持公开与保密的有机统一。在政府公开工作中，时刻绷紧保密这根弦，严格按规定做好上网信息审核把关工作，真正做到涉密信息不上网，上网信息不涉密，确保政府信息公开工作的安全发展。

六、其他需要报告的事项

（一）2022年政务公开工作要点落实情况

一是以组织领导为保障，统筹政务公开事宜。始终将政务公开工作纳入重要议事日程，结合实际，加大领导力度，优化组织机构，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层有人管、层层抓落实的工作格局。明确政务公开工作的主要目标、基本要求、工作任务和措施，进一步规范公开目录，完善公开方式，做到领导力度、目标责任、监督检查“三到位”，确保各公开栏目信息有据可循，有力保障政务公开工作措施的有效落实和高效运转。二是以队伍建设为支撑，加强政务公开培训。加强队伍建设。配备政务公开负责同志一名和专职工作人员一名，统筹负责全乡政务信息公开工作，切实做到领导、机构、人员“三到位”，为信息公开工作提供了队伍保障，形成了上下联动、协调有序、职责明确、共同推进的工作机制。加大培训力度。每季度召开一次业务培训会暨反馈问题整改会议，开展日常业务培训，有效提升了全乡政务公开能力和水平。三是以政务平台为抓手，夯实政务公开基础。加强政府网站运维监管。针对信息公开年报、信息公开指南等方面，对错敏字、敏感信息、网站标签、无效链接等，进行常态化巡查整改，确保信息发布的准确性。建立健全政府信息网上发布审核机制、政务新媒体“三审三校”制度等，确保政务信息发布标准化、规范化。四是以解读回应为核心，拓展政务公开渠道。加强政策解读工作。文件公布时，相关解读材料与文件同步在政府网站和媒体发布，提升解读质量，注重对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读，讲明讲透政策内涵。强化舆情回应意识，建立健全舆情监测机制，确保第一时间发声回应，主动引导社会舆论。完善新闻发布会机制，发挥好公开平台回应关切作用。

（二）收取信息处理费情况

本机关2023年未收到政府信息公开申请，未收取信息处理费。