西吉县人民政府

　　 2017年，在县委、县政府的领导下，县统计局坚持以科学发展观统揽全局，按照建设规范化服务型统计的要求，以优化政务环境为目标，以“便民、规范、高效、廉洁”为原则，以提高办事效率和便民服务为宗旨，全面提高科学技术统计标准化、规范化建设，不断地完善统计局服务体系，创新服务举措、提高行政效能、提升统计形象，全面完成了年初制定的工作目标。现将2017年西吉县统计局政务服务、政务公开工作情况总结如下：

　　一、进一步优化服务环境，大力推进硬件标准化建设 

　　县统计局高度重视硬件建设，按照建设规范化服务型统计的要求，切实推进统计标准化建设，进一步加强了监督，方便了群众，提高了行政透明度，着力打造优质高效的统计。 

　　二、完善运行机制，强化政务中心规范化管理 

　　1、加强制度建设，完善运行机制。在坚持首问负责制、一次性告知、限时办结制的同时，针对统计日常管理中出现的新情况、新问题，强调了限时办结、责任追究、廉洁自律等方面的纪律，明确了统计工作人员职责，规范了统计的办事程序及工作人员行为，完善了对统计工作人员的考核评价体系。 

　　2、推进规范化管理。一是加强巡查管理。今年，我局下文明确了办公室负责人及办公室职责，加强对政务服务和政务公开的管理。发现问题及时指出，并做好记录，实施对统计工作人员有效监督，确保统计真正建立起依法、规范管理的长效机制。二是严格考勤管理。对统计工作人员日常考勤实行每日上下班签到考勤，挂牌上岗，每月统计一次统计工作人员考勤情况，并将月考勤情况作为月度考核的主要内容，在月度考核通报中进行单列，促使统计工作人员增强遵规守纪意识，进一步规范统计管理。三是坚持考核管理。从11月份开始，认真组织实施统计月考评工作，严格落实了每月对统计工作人员进行的月度考核和通报工作，并将考核数据汇总存档，为年终考核工作准备了充分的考核依据。 

　　三、深入推进乡镇政务服务网络建设 

　　今年，我局把考核乡镇统计工作站工作列入重要议事日程，予以强力推进。积极开展调研，开展建立乡镇统计工作站专题调研工作，通过基层群众代表座谈、实地走访等形式，对我县乡镇统计工作站到的办公场地、服务项目等进行摸底调查，对乡镇统计站运行模式、服务方式、人员管理等进行考核。 

　　四、加强教育培训，提升工作人员综合素质 

　　为促进政务服务和政务公开水平的提高，统计从教育工作入手，内强管理，外树形象，有计划、分层次地开展一系列政治思想教育活动和业务技能培训，做到与时俱进，力促作风转变。一是组织统计管理人员参加区、市举办的各类业务培训，提高管理人员的管理水平；二是统计工作人员认真学习党的基本理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面的知识，提高统计工作人员的政治素养。三是加强业务技能培训，增强统计工作人员的业务素质和工作能力，提高了服务质量和办事效率。 

　　五、以开展活动为载体，提升政务服务质量 

　　在总结去年开展“统计局能力服务年”的基础上，统计今年又继续开展“政务服务提升年”活动，以评比活动载体，不断激发统计工作人员的工作积极性和创造性，各工作人员不断在工作效率、服务态度上学、赶、超，中心形成了人人争先、爱岗敬业的工作氛围，工作作风明显转变，服务水平明显提升。