西吉县人民政府

1月11日上午，王民乡召开“塞上枫桥”基层法治工作机制培训班，乡领导班子成员、派出所、司法所负责人、各村党支部书记、主任、会计、妇联参加了会议。

会上，传达学习了自治区党委政法委“塞上枫桥”基层法治讲堂（第一课）、固原市平安固原建设表彰大会和相关会议精神，领学了《关于坚持和发展新时代“枫桥经验”优化提升党建引领基层治理“1133”工作机制的实施方案》，派出所、司法所、乡综治中心负责人分别汇报了当前全乡矛盾纠纷排查化解情况，对全乡“塞上枫桥”基层法治工作机制进行了培训，并就下一步工作进行了再安排、再部署。

会议要求，

一要坚持党建引领，为基层治理“蓄能”。要充分发挥功能型党支部和村级功能型党小组的作用，压实工作责任，按照统一信息、统一受理、统一研判、统一答复“四统一”原则，统筹协调化解矛盾纠纷，进一步夯实基层治理的“第一道防线”，构建基层党建与基层治理良性互动的新格局。

二要聚焦民心所向，为基层治理“护航”。依托乡综治中心和村级综治工作站，推行扁平化网格管理，充分调动“三官一师一人”、“五老”、乡贤等人员在预防和化解矛盾纠纷中的专业优势和实践优势，做好风险预判，预防同类型矛盾纠纷的发生，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

三要把握问题导向，为基层治理“固本”。派出所、司法所、乡综合执法办公室、综治中心、各村要针对婚恋家庭、经济纠纷、土地纠纷等“高频点”矛盾纠纷，定期召开“周碰头会”、“月研判会”，动态排查，分析研判，做到“日清周结、周清季结”，推动矛盾纠纷在第一时间、第一地点妥善化解，最大限度减少问题积累和矛盾外溢。

四要瞄准时代风向，为基层治理“提速”。打破传统治理格局，牢牢把握发展潮流，建立问题、责任、整改清单，实行“红、橙、黄”三色预警动态管理，精细分析研判问题清单中的所有事项，找准问题症结，因人因事制宜，以点带面、由表及里，做实做细基层法治工作，全面激发基层治理“新动能”。