西吉县政府门户网站

为进一步提高财政部门干部职工干事创业的积极性和紧迫性，切实补短板、弥不足，西吉县财政局在5月6日传达西吉县2022年度效能目标管理考核总结分析会暨2023年度考核部署会会议精神，通报财政局效能目标考核得分情况、安排部署局机关本年度考核工作的基础上，于5月12日再次组织专题会议就财政局2022年度效能目标管理考核和2023年度考核进行再安排、再部署。会议由财政局党组书记、局长陈贵祥主持，局机关全体干部职工参会。

会上，传达学习了《中共西吉县委办公室 县人民政府办公室 关于2022年度全县效能目标管理考核结果的通报》以及《白学贵在全县2022年度效能目标管理考核总结分析会暨2023年度考核部署会上的讲话》并针对财政局考核结果逐项分析了财政部门在效能目标管理考核中的得分情况。由点及面、由浅入深，对2022年财政部门工作进行了全面总结，明确了短板弱项，确定了工作方向。

会议强调，要在全力保障我县“时间过半、任务超半”的经济工作要求的基础上查漏补缺，做到以下几点：一是提高主动谋划工作的劲头，切实加强考核对接。领导班子成员一方面要扛起责任、担起担子，切实以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”责任感，更加积极主动的同包括财政厅在内的自治区有关厅局对接分管工作；另一方面，在工作对接过程中不仅要抓重点、更要强全面，不能有厚此薄彼的错误思想，着力解决好重点和一般的均衡问题，处理好当前与长远的紧密关系，既善于抓重点、抓关键，又善于统筹兼顾、以点带面，找准当前与长远相结合的发力点，在远近衔接上下大功夫，拿捏好各项工作的推进情况，牢牢掌握工作对接的主动权。二是继续发扬争先创优的精神，扎实做好本职工作。立足财政本职，坚持增收、节支、强管理，始终保持争先创优的精神，强化预算约束和绩效管理，开源节流促增收，节用裕民强民生，将政府过紧日子的要求落到实处，推动财政部门各项工作更严、更紧、更实，延续稳中求进，奋勇拼搏的工作作风，在真抓实干中凸显基层财政工作新担当，真正以“财政能行”助力“西吉能行”。三是克服“只做不说”的习惯，着力提升宣传力度。要正视财政部门只知道埋头苦干的短板不足，一方面通过加大财政政策的宣传和普及力度，更进一步提高群众对财政工作的知晓度和财政政策的理解度，让财政政策能更好地回应群众诉求，解决群众急难愁盼问题，提升财政宣传服务效用；另一方面，综合办公室要发挥好牵头作用，各业务室要提高工作信息报送的及时性，加强协作交流，共同围绕财政工作大局，统筹用好各类媒体资源搭建财政宣传平台，多渠道、多层次展现财政部门工作成果，及时宣传财政系统贯彻落实重大决策部署、服务民生热点、支持重点项目等方面的创新做法和工作成效，通过设立鲜明专题、主抓内容提质，充分展示财政工作成果和工作动态，为财政宣传工作创特色、树亮点，切实履行财政宣传职责，塑造财政部门良好的社会形象。