西吉县严而又严推进八项规定精神 落地生根

        西吉县今年把落实中央八项规定作为转变干部作风的重要抓手，对落实八项规定精神不力的人和事坚决严肃查处，在问责力度上不断加码，在事后弥补措施上不断健全制度规定，确保八项规定精神不折不扣得到落实。

扎实开展专项治理。按照区、市党委决策部署，坚持把违反中央八项规定精神突出问题专项治理作为一项政治任务，加强组织领导，从严从快落实，先后召开专题会议7次，逐级压实责任，严把政策界限，督导全县197个单位各级各类单位对标“五个严禁”方面突出问题，认真开展自查自纠，区分不同性质、不同时段清退违规资金，对大多数人员作出了批评教育，并对问题突出人员进行了问责处理，使得专项治理过程成为进一步严明纪律、重申规矩，推动作风建设向纵深发展的过程。为检验全县专项治理成效，县专治办从纪委、财政、审计等专项治理成员单位抽调人员组成3个督查组，重点对自查问题较少、问题零报告和报备问题单一的13个单位进行了监督检查和督办整改。会同市纪委对27个乡镇、部门（单位）开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理情况进行督查，随后下发了问题整改督办函，督促各相关单位对标问题，主动认领，认真研究，采取措施，加强整改。通过开展八项规定精神突出问题专项治理，用小切口推动大变局，不断推动中央八项规定精神落地生根。

加大正风肃纪力度。坚持抓早抓小，盯紧节点狠纠“四风”问题，今年至目前，县纪委累计开展节假日督查和专项治理督查9次，督查单位136个；登记科级领导干部婚丧事项报备18人。严格监督执纪问责，查处办结违反中央八项规定精神问题9件19人，其中给予党纪政务处分10人、诫勉等问责处理6人，“一案双查”追责处理3人，通报曝光3起6人。对自治区巡视移交的18个部门32件违反中央八项规定精神问题线索，进行了全部初核并办结，其中立案并给予党纪政务处分8人，诫勉谈话、通报批评、书面检查等问责处理15人。

积极构建长效机制。督促各单位健全财务管理制度，抓好公示公开，主动接受监督。按照标本兼治的工作思路，结合专项治理和日常督查情况，认真分析问题成因，结合工作实际，按照严管与厚爱、激励与约束相结合的原则，向自治区纪委上报了《关于健全完善中央八项规定精神相关制度的建议》，并要求县财政等相关部门加快完善制度。制定了压实责任强化精准监督方案，抓住事前预防、事中监督、事后问责三个环节，多举措开展警示教育，实施精准监督，推行廉政风险监管等5个“一案双查”问责机制，积极构建全县贯彻落实中央八项规定精神长效机制。