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西吉县出台《脱贫攻坚工作问责办法》

发表日期:2018-01-09作者:来源:中共西吉县委组织部

       近日,西吉县委、政府制定出台《西吉县脱贫攻坚工作问责办法试行》,共五章15条,为确保打赢脱贫攻坚战,进一步严明脱贫攻坚工作纪律高悬问责利剑。

办法结合西吉县脱贫攻坚工作实际,按照“依法依规、实事求是,党政同责、分级负责,惩教结合、注重实效”的原则,区分包乡县级领导乡镇党政主要负责人乡镇包村领导包村干部村党组织书记驻村第一书记和承担精准扶贫脱贫工作任务的部门(单位),从问责方式、问责情形、问责程序和结果运用等方面,对脱贫攻坚问责工作作出了具体规定。

《办法》规定,依据问责情形对责任单位以通报和年度考核扣分2种方式问责,对责任人员以通报、召回、约谈、诫勉、组织处理或免职6种方式问责。明确具体问责情形,如:在国家省际交叉考核第三方评估和自治区党委、政府考核督查中,发现存在重大问题,并造成不良影响及后果的对包乡县级领导在全县给予通报,向县委作出书面检查;对乡镇党政主要负责人给予组织处理,根据情况采取停职检查、调整职务责令辞职、降职免职等措施;对乡镇包村领导给予免职处理;对包村干部年度考核给予年度考核不称职(不合格)等次,并给予行政降级处理;村党组织书记给予免职处理,将村党组织星级降为零级,作为下年度重点整改转化对象;对村主任启动罢免程序;对本县选派的驻村第一书记予以召回并在当年考核中给予不称职(不合格)等次,公务员给予行政降级处理,事业编制人员职称不予聘任或解除聘任关系,对第一书记派出单位主要负责人给予组织处理对区市选派的驻村第一书记,向区市组织部门建议召回,并建议在当年考核中给予不称职(不合格)等次,同时建议对选派第一书记单位主要负责人和驻村第一书记追究责任

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