西党办发[2011]99号

关于印发《西吉县党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》的通知

各乡（镇）党委、政府，县直各部门（单位）：

《西吉县党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法（试行）》（以下简称《问责办法》）经第十三次县委常委会同意，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。

各乡（镇）、各部门（单位）在贯彻执行中，要切实做好以下工作：

一要切实加强领导。《问责办法》的出台实施，是规范工作人员行为的重要举措。各乡（镇）、各部门（单位）负责人一定要充分认识颁布实施《问责办法》的重要意义，明确实施《问责办法》不是简单地对机关工作人员进行责任追究，而是事前监督；不是简单地罗列了行为，而是明确了工作人员必须遵守的要求；不是简单地问责了事，而是规范行为的重要抓手。各级领导既是问责的对象，又是落实《问责办法》的责任人，要把贯彻落实《问责办法》作为一项重要工作纳入议程，严格按照规定，建立配套制度，切实加强领导，加大问责力度，确保问责工作落到实处。

二要开展广泛深入地学习宣传。《问责办法》下发后，各乡（镇）、各部门（单位）要组织干部职工认真学习，把握其主要内容和基本要求，使落实《问责办法》成为自觉行动。各乡（镇）、各部门（单位）要结合实际，加大对《问责办法》的宣传力度，面向全社会广泛开展宣传活动，努力在全县上下营造学习贯彻《问责办法》的氛围。

三要明确责任，制定措施。各乡（镇）、各部门（单位）要结合实际，制定和完善相关措施，按照权责一致的原则明确责任主体，在职权范围内抓好问责工作，确保责任落实到位。

四要加大问责力度。各乡（镇）、各部门（单位）要对违反《问责办法》的行为，敢于问责、善于问责，切实维护问责的严肃性。县纪委监察局要加强对《问责办法》落实情况的监督检查，促进机关及其工作人员行为规范。要把《问责办法》的贯彻落实与当前正在开展的发展环境整治年活动结合起来，做到赏罚分明，调动积极性，推动工作落实。各乡（镇）、各部门（单位）要把执行问责的情况及时向县纪委监察局报告。

               中共西吉县委办公室

                   西吉县人民政府办公室

                   2011年6月8日

报：区、市党委、政府办公厅（室）。

抄报：区、市纪委办公厅（室）。

送： 人大、政协办公室、人武部政工科、县委各书记、

常委 、政府各县长。                    

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