西吉县人民政府办公室
2012年公开遴选政务服务中心工作人员
公    告

    为加强全县政务服务工作，经县人民政府同意，政府办公室面向全县公开遴选政务服务中心工作人员，现就有关事项公告如下；
    一、遴选岗位
    政务服务中心工作：工作人员2名（事业身份）。
    二、遴选人员条件
    （一）良好政治素质、心理素质、身体健康；
    （二）年龄在30周岁以下（1982年2月以后出生）；
    （三）学历：全日制普通高等教育大学专科以上；
    （四）有一定的文字表达能力，协调沟通能力，网络及信息平台维护能力，熟练应用和操作计算机等现代化办公设备。
    （五）全县事业单位工作人员，具有2年以上工作经验；
    （六）有下列情形之一的不得报考
    受过司法机关刑事处罚的；正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；违反计划生育有关规定的；近年度考核有不称职情况的；以及其他不宜报考的。
    三、遴选方式
    采取考试和考核相结合的方式进行，考试分为笔试和面试。
    四、报名及资格审查
    （一）报名
    本次公开遴选采取现场报名方式进行，不进行网络报名：报名有关事项如下：
    1、报名时间：2012年2月21日—2012年2月25日。
    2、报名地点：西吉县人民政府办公室（县人民政府办公楼三楼322室；联系人：马存福；联系电话：3012423，3012401，15909693180）。
    3、携带资料：报名者须填写《西吉县政务服务中心2012年公开遴选工作人员报名登记表》（一式三份，贴照片）。报名时须交近期1寸彩色照片4张，有效身份证、学历证书复印件各1份（报名时须携带原件审核），并附所在工作单位证明原件（证明三项内容：现任职务、任职时间和参加工作时间，是否同意报名参选）。
    （二）资格审查
    报名时即进行资格审查，合格人员待电话通知本人应试时间，地点。
    五、考试
    （一）考试分为笔试和面试。
    （二）考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。                                                                                                                                            
    （三）考试内容：着重考查应试者公文写作和网络信息工程等方面应会、应知的能力和水平；
    （四）面试：笔试前8名者，进入面试；
    （五）考核：面试合格人员进行考核、政审。
    六、录用
    考试、面试、考核合格的人员，经县人民政府办公室研究决定试用三月后，办理相关手续。

                                                                                                           西吉县人民政府办公室
                                                                                                                  2012年2月21日